CAREER
中途採用いい仕事ができるための
“環境”があります。
システムエンジニアは利用技術まで含めたシステム提案のできる技術と見識が必要です。
当社ではただ提供された仕様書を見てつくるだけではシステムエンジニアとは呼びません。
技術の蓄積は会社としても必要ですが、その中心となる資産は人です。ノウハウを持っているのが人なら、
それを人に使いやすく応用するのも人でなければできません。
高レベルエンジニアで構成する魅力ある企業を志向してきた当社、
絶えず先端に居続けることが生き残る道、そのために常に半歩先にいくことを目指したい。
自分の強さは何か、その答えを創り出せる人になる。
それは、自ら自立し自ら価値を見出し自ら創造することであり、会社はそのための場を提供、サポートします。
採用スケジュール
中途採用の内定までの選考フローをご紹介します。
中途応募者のよくある質問
入社までどのくらいの時間待ってもらえますか？入社日は相談に乗ってもらえますか？
入社日については、選考の段階からある程度お話を伺った上で、内定の際の打ち合わせでご相談させていただいています。人によって異なりますが、だいたい内定後1～3ヶ月くらいで入社していただくことが多いようです。
残業はどの程度あるのでしょうか？
当社はフレックスタイム制を採用していますので、個人の責任で時間を割り振り、業務を遂行しています。所定就業時間を超えた時間分が残業時間に相当します。全社員平均で約20時間程度です。
インターネット関連とは具体的にどういう業務ですか?
現在、主要な開発業務に、インターネット・サービス・プロバイダのシステム構築があります。プロバイダの、色々なサービスをシステムとして開発しています。たとえば、インターネットを使ってショッピング時の決済やポイント還元・利用ができるシステム、会員管理・音楽や動画を配信するサービス、AIを取り込んだインテリジェンスなシステムなど今後どんどん便利なシステムが増えていきます。このような技術を使いe-ビシネスに参画される企業のシステムを構築することが多くなっています。
フジサンケイグループの1社としてスタートしたということで、フジテレビ関係の仕事を中心にされているのですか？
もちろんフジテレビ関係の仕事もしますが、色々な分野の仕事を手がけて技術的ノウハウを蓄積しています。スマートフォンを始めとする移動体通信分野、インターネットやe-ビシネスなど、フジテレビ以外の仕事のほうが多くなっています。
資格手当の月額が多いと思いますが、何か理由があるのですか？
情報処理技術者手当は、情報処理技術者試験に合格した社員に毎月支給されます。最近の情報処理技術者試験のカリキュラムは、業務にも役に立つものが多く、とくに自ら自己啓発しチャレンジする姿勢、自ら課題を探しそれを勉強していく姿勢を大事にしたいために、その努力に報いる必要があると考えています。
健康保険に加入していますか？
中央ラジオ・テレビ健康保険に加入しています。これは、フジテレビなどグループ企業が加入している健康保険で、マスコミ系の企業が多く、施設も充実しています。
在宅勤務はできますか？
プロジェクトにより異なります。社員の８割以上が在宅勤務しています。